Оставить резюме Актуальные вакансии Задать любой вопрос Срочные вакансии


Как найти идеальную няню

Работа или ребёнок


- Алло, а Наташу можно?
- Она в роддоме!
- А что случилось?


Когда не хватает времени



Каждая мама желает обеспечить своего малыша всем самым лучшим. Это стремление и вынуждает многих женщин выходить на работу, даже не «догуляв» законный декретный отпуск. Пока мамы и папы зарабатывают деньги на будущее образование ребенка, на квартиру своему чаду и т.д., за малышом должен кто-то ухаживать. Не у всех есть бабушки, готовые пожертвовать привычным укладом жизни ради воспитания внуков. Тогда единственным вариантом остается няня. Но как найти подходящую кандидатуру? Можно поискать среди знакомых, перечитать массу объявлений в интернете и в газетах, однако это займет определенный период времени.



Если няня нужна срочно



Если няня нужна срочно, лучше всего обратиться в агентство по подбору домашнего персонала. Здесь, выслушав ваши требования, предложат несколько кандидатур, среди которых, возможно, вы и найдете свою Мэри Поппинс.
Если ни одна из соискательниц не подойдет, агентство обязуется предоставить новые кандидатуры. Очень удобно, что организация по подбору персонала может произвести замену няни, в случае если она вам по каким-то причинам не подойдет либо не сможет найти общий язык с малышом. Агентства располагают анкетами помощниц по уходу за детьми со специальным образованием – медицинским, психологическим, педагогическим. То есть, здесь можно найти действительно профессиональную няню, что вряд ли удастся, если вы будете заниматься поисками самостоятельно. Кроме того, поиск посредством кадрового агентства позволяет ознакомиться с отзывами о работе той либо иной няни, которые оставили семьи, воспользовавшиеся ее услугами.



На что обращать внимание на собеседовании



Рекомендуем поинтересоваться на собеседовании следующим. После того, как агентство по подбору домашнего персонала, предоставило вам анкеты кандидаток на должность няни для вашего ребенка, остается самая ответственная часть – провести собеседование. Стоит заранее составить список вопросов к соискателям: помимо личной информации (возраст, образование) необходимо поинтересоваться, к примеру, как будет вести себя няня в нестандартных ситуациях (ребенок плачет и просится к маме, не хочет одеваться/кушать/гулять). Из ответов вы поймете подходит ли эта няня именно для вашей семьи.



Личные качества кандидатов на "идеал"



Также следует обращать особое внимание на личностные качества кандидаток: чистоплотность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Ну и конечно же решающий голос остается за ребенком: понравится ли ему няня, будет ли он с ней себя комфортно чувствовать. Всегда прислушивайтесь к своему малышу: если вам кажется, что вы нашли идеальную помощницу, а ребенку она не нравится, стоит выяснить причину. Если вам не удастся помочь няне и крохе найти общий язык, стоит отказаться от услуг пусть и идеальной работницы, ведь комфорт малыша – превыше всего.





Подготовил(а):

« Назад


Еще полезно прочитать

Правильное резюме Денежные профессии
Контакты
an image

Skype: JobOdessa
Адрес: Украина 65010 г.Одесса, ул.Мачтовая

СОВЕТЫ

----


Партнеры