Оставить резюме Актуальные вакансии Задать любой вопрос Срочные вакансии


Как правильно изучать объявления о работе

Как правило, большинство соискателей ищут работу по объявлениям в газете, в интернете, через службу занятости и т.п. Конечно, есть такие  эксклюзивные и высококлассные специалисты, которые могут себе позволить отнести резюме в какое-либо кадровое агентство и просто выбирать потом из предложенных вариантов хорошей работы. Но таких специалистов, которых работа находит сама, не так уж много.

Большинству из нас приходиться самим проявлять активность в поиске достойной работы. Иногда, приходиться посещать несколько собеседований в разных концах города и бывает очень обидно, когда в очередной раз натыкаешься на совершенно не подходящую Вам работу. Как же избежать этого? Возможно ли, уже на уровне изучения объявлений о вакансии, определить насколько она Вам подходит?

Прежде всего, следует определиться, с тем какая именно работа в Симферополе вам нужна? Согласны ли Вы на переработки, работу по выходным, командировки? Вас интересует только белая зарплата, соц пакет или Вы готовы поступиться этими условиями? Как вы относитесь к сетевому маркетингу?  Насколько далеко вы готовы ездить на работу и т.д.?

Теперь внимательно изучаем объявление:

  1. Если в объявлении не названа конкретная специальность или круг обязанностей, обозначена очень широкая возрастная граница (от18 до 60 лет), из профессиональных навыков требуется только коммуникабельности или хорошая обучаемость, не требуется  опыт работы, обещают бесплатное обучение и более чем достойную зарплату, то очень большая вероятность, что это вакансия в компании, занимающейся сетевым маркетингом. Если же  во время звонка на фирму по такому объявлению Вас будут активно приглашать на собеседование, не сообщая никакой конкретики ни о деятельности фирмы, ни о будущей работе, то это точно сетевой маркетинг.
  2. Если в объявлении указано ненормированный рабочий день, готовность к переработкам и т.п., то, скорее всего,  нормой в компании является авральный режим работы, постоянная робота допоздна и, возможно, шестичасовой рабочий день.
  3. Так же Вас должен насторожить слишком широкий круг обязанностей. Скорее всего, Вам придется работать за троих,  осваивая новые для вас обязанности за ту же самую зарплату.
  4. Следует внимательно отнестись к уровню предлагаемой заработной платы. Неадекватно высокая оплата труда может говорить о скрытых подводных камнях на этой должности. Либо, скорее всего, это завышенный уровень, который зарабатывают только очень опытные сотрудники с большой клиентской базой.
  5. Если объявление начинается со слов постоянно нанимаем сотрудников, это говорит о высокой текучести кадров, и соответственно о сложных условиях работы.





Подготовил(а): Лариса Цеван

« Назад


Еще полезно прочитать

Правильное резюме Денежные профессии
Контакты
an image

Skype: JobOdessa
Адрес: Украина 65010 г.Одесса, ул.Мачтовая

СОВЕТЫ

----


Партнеры