ssverem-mainlink


Оставить резюме Актуальные вакансии Задать любой вопрос Срочные вакансии


Корпоративные мероприятия, какие они?

Такое понятие как корпоративные мероприятия, пришли в наше общество не так давно. Благодаря сотрудничеству с различными иностранными компаниями мы смогли разнообразить жизнь своего трудового коллектива, интересными мероприятиями посвящённые как общегосударственным праздникам, так и событиям происшедших внутри компании. Корпоративные встречи сотрудников это не только застолье, скорее наоборот, выпивке и еде на таких праздниках не придают особого значения. Здесь главное создать дружественную атмосферу, в которой каждый сотрудник будет комфортно себя чувствовать. Для  этого организаторы праздника стараются подобрать развлекательную программу, сочетающуюся с причиной празднества и увлечениями коллектива. Стоить заметить, что, по мнению психологов на такие празднества нужно ходить всем сотрудникам компании, для поддержания коллективного взаимопонимания. Понятно, что у каждого отдельного человека существуют свои проблемы, возможно, нет достаточно финансов на посещение корпоративных мероприятий, но как правило, руководство компаний самостоятельно оплачивает подобные расходы, или частично. Если компания возлагает расходы за такие мероприятия на своих сотрудников, то, скорее всего это будут редкие и скромные встречи коллектива. Посещая корпоративные вечеринки, помните это шанс решить некоторые наболевшие вопросы, но самое главное не забывайте о количестве употребляемого алкоголя.

В каждой компании есть свои правила поведения на корпоративах, это касается и одежды, какие женские платья одевать, какие костюмы мужчинам, также правила касаются присутствия руководства и его отношения к сотрудникам. Некоторые руководители считают обязательным бывать на подобных мероприятиях, от души веселятся на уровне своих сотрудников и получают от этого искреннее удовольствие.  В противоположность им есть и другие начальники, считающие недопустимым такое поведение, и панибратство с подчиненными. Они могут присутствовать лишь в начале празднества, а после торжественной части, удаляются. Но не только руководители расходятся во мнениях по поводу совместного веселья, так, же различаются и остальные сотрудники компаний. Некоторым кажется совместное проведение корпоративов с руководством, лишь сковывает сотрудников, не позволяя полностью расслабиться в кругу своих сослуживцев. Другие напротив, считают очень полезным, как для интересов компании, так и для человеческих отношений, присутствие руководителей на корпоративных праздниках. Получается что самым верным решением для каждой компании, будет собственно разработанные и принятые правила коллектива.

Устраиваясь на новое место работы, будьте готовы принять их правила, это вам поможет легче влиться в коллектив и завоевать к себе дружеское отношение. Хотя, если вам претят правила компании по поводу проведения корпоративных мероприятий, не стоит забывать  о собственном мнении, и помнить, что на работу мы всё же приходим работать, а не заводить друзей. 





Подготовил(а): Леля

« Назад


Еще полезно прочитать

Правильное резюме Денежные профессии
Контакты
an image
СОВЕТЫ

----


Партнеры