ssverem-mainlink
Интересно
Видео советы/уроки Нужные и уникальные профессии
СОВЕТЫ
Мы в соц.сетях
Интересно

----




Оставить резюме Актуальные вакансии Задать любой вопрос Срочные вакансии


Офисная вечеринка - часто или не очень?

Проводить корпоративные вечеринки принято во всех компаниях, в независимости от количества сотрудников и рода деятельности организации. Насколько часто проводить такие корпоративные встречи, решают в каждой компании по-разному. Так же разный подход и в самой организации корпоративов. Интересным для многих сотрудников становится не обычное офисное застолье, а например вылазки на природу всем рабочим коллективом либо поездки с целью усовершенствования знаний, так называемые тренинги.

Руководители коллективов заинтересованы в сплочённости своих подчинённых, а совместный отдых, как известно, расслабляет людей и позволяет лучше узнать друг друга. Причин для празднования можно найти множество, такие как календарные, государственные праздники, дни рождения сотрудников, достижения компании и лично каждого сотрудника. Но стоит ли отмечать каждый праздник всем коллективом, будет от таких мероприятий польза или наоборот вред для рабочего процесса. Скорее всего, всё зависит от личности каждого человека, от настроенности на достижение каких либо целей. Частые праздники, по мнению некоторых руководителей негативно влияют как на сам процесс работы, так и на организованность коллектива. Праздник должен оставаться редким мероприятием, приносящим радость и хорошее  настроение, а не стать привычным обыденным делом. Поэтому во многих организациях обходятся двумя-тремя корпоративными встречами в год, не более. Но как во всех вопросах существуют различные мнения, так и касаемо этой темы, мнения расходятся. Не малое количество руководителей поддерживает частые мероприятия в составе всего коллектива, считая это прекрасным поводом для более близкого знакомства с подчинёнными. По их мнению, корпоративные встречи сотрудников несут только положительный результат и поднимают боевой дух всего коллектива.

Спорить на эту темы, наверное, не имеет смысла, ведь  каждый коллектив индивидуален, как и каждый человек. Всё зависит, насколько интересны будут такие мероприятия. Для этого организаторам стоит побеспокоиться заранее, постараться подобрать  программу, которая будет интересна всем сотрудникам. Корпоративные праздники, подготовленные правильно, с учётом деятельности компании и пристрастий коллектива, несомненно, смогут объединить сотрудников, внося в их жизнь общие приятные воспоминания, шутки, и темы для разговоров.





Подготовил(а):

« Назад


Еще полезно прочитать

Правильное резюме Денежные профессии
Контакты
an image
СОВЕТЫ

----


Партнеры