Оставить резюме Актуальные вакансии Задать любой вопрос Срочные вакансии


Работа за границей – правовые аспекты официального трудоустройства

Сейчас все больше людей склоняется к официальному трудоустройству для работы за границей. Постепенно проходят времена, когда наши соотечественники, обуреваемые жаждой высоких заработков, наивно отдавали деньги, а заодно и себя и свое здоровье, в руки нечестных людей. Только небольшая часть мигрантов, действительно, смогла в результате этого получить желаемую вакансию.

Происходило это и, кстати, продолжает происходить по причине того, что практически никто из частных лиц не имеет права для совершения подобной деятельности. Чтобы трудоустроить человека на территории стран Евросоюза или США, нужно иметь официальное разрешение от соответствующего органа иностранного государства, а в Украине - лицензию на осуществление посредничества для отправки граждан на работу за границу. Как правило, лицензии получают организации, фирмы-посредники.

Если какая-то фирма предлагает вам такие услуги, потребуйте от ее представителей показать необходимые документы, в первую очередь - лицензию. Будет очень полезно переписать ее реквизиты: номер, серию, дату. Затем по этим данным можно будет проверить действительную регистрацию фирмы в Министерстве труда и социальной политики Украины.

При собеседовании посредники должны показать вам свой контракт, заключенный с иностранным работодателем на эту вакансию. В таком документе должно быть отражены все нюансы работы: условия труда, оплата, характер работы, аспекты социальной защиты, требования, предъявляемые к соискателю. Причем язык документа должен быть понятным для вас.

Итогом собеседования с посредником должен стать ваш с ним письменный договор, в котором должны найти отображение все нюансы будущей трудовой деятельности, перечень услуг фирмы-посредника, а также информация о правах и ответственности сторон за нарушение данного договора. Не забывайте, что одной из сторон будете являться вы, и у вас появятся не только права, но и определенные договором обязанности.

Практически все кадровые агентства в Украине имеют опыт посреднической работы с иностранными работодателями. Они качественно составляют договора на трудоустройство, отвечают за свои действия в случае какого-либо сбоя или неожиданно возникшего обстоятельства. Многие из них имеют обширную базу трудовых вакансий, при этом постепенно расширяется перечень привлекательных работ за рубежом.



Рекламный спонсор статьи, сайт viking-travel.ru, которые сдают в аренду коттеджи в Финляндии, большое им спасибо.  





Подготовил(а): Андрей

« Назад


Еще полезно прочитать

Правильное резюме Денежные профессии
Контакты
an image
СОВЕТЫ

----


Партнеры