Оставить резюме Актуальные вакансии Задать любой вопрос Срочные вакансии


Страх перед начальством можно преодолеть!

Психология человека так устроена, что он очень часто испытывает страхи. Эти страхи - родом из детства, но они есть и очень часто влияют на судьбу и поведение взрослого человека. Довольно распространенным среди них является страх перед начальником. Можно ли его преодолеть? Является ли он следствием детской травмы или это реакция на условия и состояние современного рынка труда?

Чтобы с этим разобраться, надо в первую очередь проанализировать себя, а также свое положение в трудовом коллективе. Многие почему-то необоснованно считают, что начальство именно его всегда избирает объектом насмешек и штрафных санкций, преследует его за низкую квалификацию и результаты труда, например при установке распашных ворот.

Разобраться с собой вам помогут такие объективные показатели, как количество трудового стажа в данной компании, а также объем, выполняемой вами работы. Плохого сотрудника не будет сейчас держать ни одна уважающая себя фирма и всегда сделает быструю замену настоящему лодырю и неумейке. Если вы работаете на своем месте год и больше, значит, начальство вас ценит и понимает, что пока лучшего, чем вы найти им будет тяжело.

Объем заданий, накладываемый на вас, также свидетельствует о вашем высоком статусе. Это значит, что вам доверяют, например установку распашных ворот, то они понимают, что вы сделаете лучше, чем остальные. Такая оценка своей деятельности поможет поднять вам свое самоуважение, более терпимо и толерантно относиться к неудачным шуткам и грозным предостережениям начальника.

Здесь также нужно учитывать такой момент, что не все современные управляющие имеют достаточный опыт работы с подчиненными. Особенно это проявляется в частных предприятиях, где на пост топ-менеджера часто по знакомству назначаются молодые особы, не имеющие навыков работы с людьми, и которые не могут правильно наладить свои взаимоотношения с персоналом кроме как через ругань и угрозы.

Вам надо знать, что круг обязанностей любого работника четко оформлен или в трудовом договоре, или в функциональных обязанностях, разработанных к той или иной штатной должности. Если вы их выполняете правильно, не имеете выговоров, не совершаете дисциплинарных проступков, то правда всегда будет на вашей стороне, так как в противном случае всегда можно обратиться в суд за безосновательное увольнение или наказание.

Не стоит никого бояться. Нужно чаще общаться с коллегами по работе, обсуждая те или иные конфликтные ситуации. В этом случае вы можете более объективно оценить сложившуюся обстановку вокруг вас, почувствовать поддержку товарищей.





Подготовил(а): Андрей Лукьяненко

« Назад


Еще полезно прочитать

Правильное резюме Денежные профессии
Контакты
an image

Skype: JobOdessa
Адрес: Украина 65010 г.Одесса, ул.Мачтовая

СОВЕТЫ

----


Партнеры