Оставить резюме Актуальные вакансии Задать любой вопрос Срочные вакансии


Возможные вопросы на собеседовании

Отвечаем правильно


— Я с собеседования при приёме на работу ушёл со словами «Вот сами тут и работайте!».
— Ну ты красавчик, что тут скажешь!
— Так ты не поверишь, они мне потом перезвонили и взяли...

Удача всегда с Вами


Чтобы удачно пройти собеседование к нему стоит подготовиться. Какие же коварные вопросы могут задавать работодатели. Не пугайтесь, если работодатель начнет с того, что просто попросит Вас рассказать о себе. Такой рассказ нужно заготовить заранее. В него нужно включить сведения, которые могут заинтересовать потенциального работодателя и представить Вас в выигрышном свете: образование, предыдущие места работы, Ваши функции и обязанности, Ваши достижения или достижения фирмы к которым Вы приложили руку. Подробнее можно остановиться на тех видах роботы, которые близки той вакансии, на которую Вы претендуете.



  • Почему Вы хотите получить эту работу? Тут вам здорово поможет любая информация о фирме, куда вы устраиваетесь. Это хороший повод похвалить компанию потенциального работодателя и показать, что Вы в курсе основных направлений работы

  • Почему мы должны взять на работу именно Вас? Отличный повод прорекламировать таланты и способности. Ответ должен быть краткий и по существу. Не стоит перегибать палку и заниматься самолюбованием, но и излишняя самокритика будет не уместна.

  • Расскажите про Ваши положительные и отрицательные стороны. Отличный вопрос, чтоб представить себя в выгодном свете. Обязательно нужно назвать хоть одну отрицательную черту, но сформулируйте ее так, чтобы она была продолжением Ваших достоинств. Например: я настолько увлекаюсь работой, что часто задерживаюсь на работе.

  • Почему вы ушли с предыдущей работы? Не стоит рассказывать о проблемах на предыдущем месте работы. Лучше привести объективную причину (реорганизация компании, переезд и т.п.) или например, невозможность дальнейшего роста или развития.

  • На какую заработную плату Вы рассчитываете? Для ответа на этот вопрос нужно знать среднюю заработную плату в Вашей отрасли, посмотреть средний уровень зарплат, можете в разделе Зарплата. Лучше назвать сумму чуть выше среднего или верхнюю и нижнюю границы. Возможно вам стоит также уточнить про премии к зарплате, про какие-то бонусы и вычеты.

  • Не помешает ли Ваша личная жизнь работе? Вы должны заранее решить, согласны ли Вы на работу с ненормированным графиком или командировками и убедительно показать работодателю как Вы будете решать личные проблемы (с кем оставлять детей и т.п.)

  • Какие у Вас есть вопросы? Плохо если вопросов нет, это говорит о вашей не заинтересованности. Уточните свои обязанности на будущей работе, график работы, уровень заработной платы и т.п. Если Вам предлагают такой вопрос вначале собеседование, то разговор о зарплате лучше оставить на конец беседы.

  • Получали ли вы другие предложения работы? Можно сказать что получали, но не уточнять где. Это представит Вас, как ценного работника.

  • Каким вы видите себя через 5 лет? Лучше отвечать более обобщенно, но обязательно показать что только продвижение вперед.

Вера в себя и правильная самооценка


Поверьте, даже если мы считаем, что собеседование во многом зависит от проводящего на 50 процентов, то в свою очередь от Вас зависит итог собеседования на 150 процентов. Поэтому подготовка к каждому собеседованию должна быть , как к первому или последнему разу в жизни. Большое искусство правильно отрекламировать и подать себя в приглядном виде, при этом создать впечатление не бахвальства. Потратьте побольше времени, проконсультируйтесь со знакомыми. Аккумулируйте побольше разнородной информации из разных источников. Обязательно соберите критические пункты вашего поведения и самооценки, которые проявляются у Вас при собеседовании и порешайте их. Самое главное верьте себе и в себя.





Подготовил(а):

« Назад


Еще полезно прочитать

Правильное резюме Денежные профессии
Контакты
an image

Skype: JobOdessa
Адрес: Украина 65010 г.Одесса, ул.Мачтовая

СОВЕТЫ

----


Партнеры